根据《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》文件精神，结合本单位工作实际，制定本方案。
一、选任岗位
保卫部（处）消防科科长、保卫部（处）技术防范科科长、保卫部（处）信息科科长
二、基本原则
坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实际、群众公认原则，坚持依法依规、公正办事原则。
三、基本条件和资格条件
参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中的“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。
四、岗位条件
（一）消防科科长
1.熟悉国家、省、市消防法律法规相关知识；
2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；
3.具备定期开展校园消防安全知识讲座、灭火应急演练、安全专项检查等相关业务技能；
4.中共正式党员。
（二）技术防范科科长
1.熟悉校园门禁管理系统、视频监控系统、智慧安防建设等工作；
2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；
3.具有计算类等相关专业背景，且有技术安防相关工作经验者优先；
4.中共正式党员。
（三）信息科科长
1.熟悉高校宣传舆情工作，具有较高的理论素养和较好的文字、语言表达能力；
2.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，勤于钻研；
3.具有中文类等相关专业背景，且有相关工作经验者优先；
4.中共正式党员。
五、选任时间及程序
（一）方案备案和公布（5月11日）。制定空缺科级干部选任方案，报校党委组织部审核备案后，在保卫部（处）网站“通知”栏发布。
（二）报名（5月11日—5月12日）。符合选任条件的干部于5月12日下午下班前填写《太原理工大学科级干部自荐表》，向机关党委报名，提交自荐表。联系人：赵国栋，联系电话：3176368。
（三）资格审查（5月13日）。机关党委会同有关部门对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在迎西校区办公主楼一层“党务公开”栏公布。
（四）民主推荐（5月14日）。
（五）确定考察对象（5月15日）。
（六）组织考察（5月16日）。
（七）酝酿建议人选（5月17日）。
保卫部（处）
2021年5月10日
